Norfolk Sur y SMART

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05 de junio de 2023, 10:00 a. m. ET

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NS se convierte en el primer ferrocarril de Clase I en negociar licencia por enfermedad pagada para todos los ferroviarios artesanales

ATLANTA e INDEPENDENCE, Ohio, 5 de junio de 2023 /PRNewswire/ -- Norfolk Southern Corporation (NYSE: NSC) y la International Association of Sheet Metal, Air, Rail and Transportation Workers - Transportation Division (SMART-TD) anunciaron hoy que han llegado a un acuerdo con los representantes de su grupo final de empleados artesanales (maestros de patio) para proporcionar hasta siete días de enfermedad pagados por año.

El acuerdo proporcionará inmediatamente a casi 300 jardineros de Norfolk Southern cuatro nuevos días de licencia por enfermedad remunerada por año, al mismo tiempo que les ofrece la flexibilidad de utilizar hasta tres días adicionales de licencia por enfermedad remunerada existente.

Con este acuerdo, Norfolk Southern es el primer ferrocarril Clase I que ha negociado acuerdos de licencia por enfermedad remunerada para el 100 por ciento de su mano de obra artesanal.

"Este acuerdo brindará a nuestros trabajadores jardineros el tiempo que necesitan y merecen para cuidar de su bienestar personal", dijo Jeremy Ferguson, presidente de SMART-TD. "Quiero agradecer a Norfolk Southern por su asociación en este acuerdo y por liderar la industria como el primer ferrocarril en firmar acuerdos de licencia por enfermedad para cada uno de nuestros dedicados miembros sindicales. Y lo más importante, quiero agradecer a nuestro general SMART-TD presidentes, Joe Borders y Dan Weir, por negociar este importante nuevo beneficio para los yardmasters de Norfolk Southern".

Este acuerdo final de licencia por enfermedad remunerada para los encargados de los patios se basa en el impulso del paquete integral de calidad de vida que Norfolk Southern y SMART-TD negociaron el mes pasado para otro grupo de miembros de SMART-TD: conductores y ferroviarios. El acuerdo entre conductores y maquinistas, que incluía licencia por enfermedad remunerada, fue ratificado por los miembros del sindicato el viernes pasado.

"Luego de las negociaciones laborales nacionales, nos comprometimos a abordar los problemas de calidad de vida de nuestros ferroviarios artesanales. Con el acuerdo de hoy, cumplimos esa promesa", dijo el presidente y director ejecutivo de Norfolk Southern, Alan Shaw. "Estoy orgulloso de nuestro equipo por trabajar en colaboración con los líderes sindicales durante los últimos cuatro meses para llegar a acuerdos que beneficien a todos nuestros colegas artesanos".

Si bien este acuerdo es un hito importante para la licencia por enfermedad pagada, Norfolk Southern sigue comprometido activamente con todos sus socios laborales para explorar y negociar más los beneficios de calidad de vida que tendrán el mayor impacto positivo para sus empleados y posicionarán a Norfolk Southern como un líder de la industria y empleador de elección.

Acerca de Norfolk Southern Desde 1827, Norfolk Southern Corporation (NYSE: NSC) y sus empresas predecesoras han transportado los bienes y materiales que impulsan la economía estadounidense. En la actualidad, opera una red de transporte de carga centrada en el cliente e impulsada por las operaciones. Comprometidos con promover la sustentabilidad, Norfolk Southern ayuda a sus clientes a evitar 15 millones de toneladas de emisiones de carbono al año mediante el envío por ferrocarril. Los miembros de su equipo dedicado entregan más de 7 millones de vagones por año, desde agricultura hasta bienes de consumo, y es el mayor transportista ferroviario de productos para automóviles y metales en América del Norte. Norfolk Southern también tiene la red intermodal más extensa en el este de los EE. UU., que atiende a la mayoría de la población y la base de fabricación del país, con conexiones a todos los principales puertos de contenedores en la costa atlántica, así como al Golfo de México y los Grandes Lagos. Obtenga más información visitando www.NorfolkSouthern.com.

FUENTE Corporación del Sur de Norfolk